Coaching ist ein Instrument für Personalentwicklung mit nachhaltiger Wirkung. Es dient der Entwicklung, Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
In unseren Segel - Seminaren arbeiten mehrere Menschen im Austausch mit Hilfe des Coaches an einem gemeinsamen Projekt.
Auf See, an Bord von Segelyachten bietet Coaching eine besonders intensive Form dieses Lernens. Die besondere Herausforderung auf dem Meer und die ungewohnte Umgebung bieten nur allzu gut Möglichkeiten zur Reflexion des momentanen Standpunktes, des bisher Erreichten und künftiger Ziele.
"Wenn ich einen Menschen wirklich kennen lernen will, gehe ich mit ihm segeln. Da geht es zehnmal schneller als an Land. Übertragen auf die Abläufe in einer Firma, kenne ich keine andere Sportart, in der Teamgeist, Verantwortung und Einordnung in eine Gemeinschaft so exzellent trainiert werden können."
(Klaus Murmann, ehem. Arbeitgeber-Präsident)
Zielgruppen für Coaching sind Führungskräfte aller Ebenen und erfahrene Teams.
Im Sinne der Zielerreichung werden die Trainingseinheiten und Projekte konsequent nach den Voraussetzungen und Bedürfnissen der Klienten ausgerichtet. Aktuelle Prozesse werden berücksichtigt und in den Arbeitsablauf mit einbezogen.
© 2009 Michael Zwerschke
